8月中旬，因在疫情防控工作中思想认识不到位、履职尽责不到位、工作执行不到位等问题，新疆维吾尔自治区伊宁市3名乡镇（街道）党（工）委书记接受了市委书记焦晓凡的谈话提醒。“这次谈话既是压力，更是动力和鞭策，反馈的问题我们照单全收。”被约谈后，该市塔什科瑞克乡党委书记齐某诚恳表示，“回去将认真反思整改，把第一责任人的责任真正扛起来。”
像这样通过约谈释放压力，加强对下级一把手的监督，及时红脸出汗，帮助其正视并改正错误的做法，已经成为新疆各级纪检监察机关协助同级党委加强对一把手监督的常规举措。
今年以来，新疆各级纪检监察机关落实自治区党委印发的《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（试行）》，协助各级党委与监督对象开展谈话，拉近监督距离，及时提醒教育，强化对党员领导干部的“政治体检”，推动对一把手日常监督做实做细。
自治区纪委监委坚持问题导向，通过梳理日常监督执纪工作中发现的问题，找准被谈话单位症结，有针对性地开展谈话。今年3月，自治区纪委监委领导班子成员带队赴地州市督导检查疫情防控工作，与地州市、县市区党委书记开展谈话，传达中央决策部署，指出存在的突出问题，进一步督促压实责任。
为确保谈出成效，谈话结束后，各级纪检监察机关通过日常督导、专项检查、巡视巡察等方式，及时跟踪督查问题整改情况，确保取得实效。
自治区纪委监委对整改情况进行“回头看”，并将其作为干部作风督导主要内容。针对被督导地州市、县市区党组织和党员干部在全面从严治党、干部作风方面存在的突出问题，由督导组组长对被督导地州市、县市区党政一把手和相关班子成员开展集体或个别谈话，地州市纪委书记参加；对个别问题突出的地方，督导组直接与乡镇党委书记进行谈话，县市区纪委书记参加。下轮督导中，对谈话指出的问题整改落实情况开展“回头看”，跟进督促，对落实不力的严肃追责问责。
主体责任和监督责任贯通联动、一体落实，新疆各级党委、纪委监委共同发力强化对一把手常态化监督。
“通过对问责条例的再一次学习，我深刻认识到，党委书记作为全面从严治党第一责任人，只有做从严管党治党的明白人，才能用好手中权，办好为民事。”近日，巴音郭楞蒙古自治州和静县卫生健康委员会党委书记、副主任米日古丽·吐尼亚孜参加完该县纪委监委组织的线上测试后说。
为加强各级党组织一把手的纪律意识和责任意识，巴州纪委监委通过组织集中学习测试，将党纪处分条例、问责条例和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容纳入测试范围，以考促学明晰责任。此外，还通过对各级党组织和纪检监察机关党风廉政建设和反腐败工作进行绩效考核，开展领导干部家属廉洁教育，强化对领导干部尤其是一把手“八小时外”的监督。
新疆结合派驻监督、巡视巡察监督等，将被监督党组织“三重一大”制度落实情况列入日常监督范围，深入开展政治生态分析研判，促使领导干部特别是一把手正确履职、规范用权。驻自治区生态环境厅纪检监察组创新监督方式，就被监督单位各级党组织“三重一大”制度执行情况和全面从严治党主体责任、党组书记第一责任人责任、领导班子成员“一岗双责”落实等情况，通过发放调查问卷、纪委书记列席“三重一大”会议、召开全面从严治党专题会议、签订党风廉政建设责任书等方式，对驻在单位特别是一把手进行全方位、立体式“政治体检”。
近日，富蕴县市场监督管理局召开今年第四次“三重一大”会议，县纪委监委第四派驻纪检监察组组长出席督导。按照县纪委监委“重点工作提醒单”要求，在“三重一大”事项决策前，县市场监督管理局都会给县纪委监委发送邀请函，请相关同志监督、指导工作。此外，该县注重发挥干部监督联席会议作用，定期召集由组织、纪检、人事等部门人员参加的干部监督联席会议，制定出台党政一把手履行干部监督管理职责等制度，建立定期分析领导班子和领导干部工作机制，综合考核结果，动态跟踪管理，发现有苗头性倾向性问题的，及时打“预防针”。（本报记者 李娜娜）